DEPARTAMENTO PESSOAL E TRABALHISTA

1. Admissão e Demissão de Funcionários

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Gerenciamos todos os processos relacionados à entrada e saída de colaboradores, garantindo conformidade com a legislação trabalhista e os melhores procedimentos internos.

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Benefícios:

• Redução de riscos trabalhistas.

• Integração eficiente de novos talentos.

• Processos de desligamento conduzidos com ética e transparência.

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2. Folha de Pagamento Completa

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Elaboramos a folha de pagamento da sua empresa, com cálculo detalhado de salários, horas extras, benefícios, encargos sociais e muito mais.

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Benefícios:

• Precisão nos cálculos e cumprimento de prazos.

• Redução de inconsistências que podem gerar multas.

• Atendimento às normas legais e sindicais.

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3. Gerenciamento de Benefícios

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Temos parceria com empresas que vão cuidar da gestão de benefícios como vale-transporte, vale-alimentação, plano de saúde, entre outros, otimizando processos e promovendo a satisfação dos colaboradores.

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Benefícios:

• Aumento da retenção de talentos.

• Organização e controle no fornecimento de benefícios.

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4. Controle de Ponto e Jornada de Trabalho

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Implementamos e gerenciamos soluções para o controle de ponto, garantindo a regularidade da jornada de trabalho e o cumprimento das regras trabalhistas.

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Benefícios:

• Melhoria no gerenciamento do tempo.

• Redução de problemas com horas extras e atrasos.

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5. Cumprimento das Obrigações Acessórias

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Gerenciamos e enviamos obrigações trabalhistas e previdenciárias, como eSocial, GFIP, RAIS, CAGED e DIRF, assegurando conformidade com o governo.

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Benefícios:

• Redução de penalidades e autuações.

• Atualização constante sobre mudanças legislativas.